Contrato individual de trabajo

Contrato individual de trabajo es aquel por el cual una persona física denominada el trabajador se obliga a realizar obras o servicios para una persona física o jurídica denominada el empleador bajo la dependencia y subordinación de éste quien, a su vez, se obliga a pagar por estos servicios una remuneración determinada. Se distingue del contrato colectivo de trabajo. Existen varios tipos de contratos de trabajo como se muestran a continuación.

Contratos individuales de trabajo por países

• Contrato individual de trabajo en Argentina
  • Despido laboral (Argentina)
  • Extinción del contrato de trabajo (Argentina)
• Contrato individual de trabajo en España

Véase también

• Portal:Derecho. Contenido relacionado con Derecho.
• Condiciones de trabajo en España
• Flexibilidad laboral
• Libertad de contratación
• Paracaídas dorado
• Patrono
• Trabajo
• Trabajador autónomo

Referencias

• Vázquez Vialard, Antonio Luis J. (1982). Tratado del derecho del trabajo (6 tomos). Buenos Aires: Editorial Astrea. ISBN 950-008-033-8. 
• López, Justo; Centeno, Norberto; Fernández Madrid, Juan Carlos (1978). Ley de Contrato de Trabajo comentada. Buenos Aires: de Contabilidad Moderna. 

Contratos Contrato de promesa Contrato de donación Contrato de compraventa Contrato de permuta Contrato de arrendamiento Contrato de sociedad Contrato de mandato Contrato de comodato Contrato de mutuo Contrato de depósito Contrato de fianza Contrato de prenda Contrato de hipoteca Contrato de censo Contrato de anticresis Contrato de transacción Contrato de novación Contrato de apuesta Contrato de transporte Contrato de seguro Contrato de cuenta corriente Contrato de cesión de derechos Contrato de edición Contrato de enfiteusis Contrato de matrimonio Contrato individual de trabajo Contrato colectivo de trabajo Contrato de prestación de servicios Contrato de leasing * Categoría Wikiproyecto Portal